Prémio Manuel Lopes

 
No sentido de homenagear Manuel Lopes foi instituído pelo Ministério do Trabalho e da Solidariedade, pelo despacho nº 25260/2001 (2ª série) de 11 de Dezembro de 2001, o Prémio Manuel Lopes.

Manuel Lopes foi homenageado considerando a sua dedicação à implementação da contratação colectiva e à sua afirmação como instrumento de progresso das condições de vida dos trabalhadores e de dignificação do trabalho, sendo de assinalar o contributo fundamental para a introdução, nas convenções colectivas, de clausulas não apenas pecuniárias, mas relacionadas, designadamente, com a organização do trabalho, com a participação dos trabalhadores nas empresas, com a formação profissional, com as condições de trabalho, com a segurança, higiene e saúde nos locais de trabalho, com a conciliação do trabalho com a vida familiar.

Com este prémio foram distinguidas duas categorias diferentes – Boas Práticas e Estudos e Investigação – as personalidades e organizações que mais se tenham destacado durante o ano a que o Prémio diz respeito na implementação e difusão de boas práticas ou na realização de estudos e trabalhos de investigação em domínios relevantes para a melhoria e dignificação do trabalho e das condições em que é prestado e para o incremento do diálogo social.